Quién firma

Daniel Garrido

Fundador de iKontrolo · Vilanova i la Geltrú, Barcelona

Diseño y construyo iKontrolo Fichajes, la herramienta de registro de jornada que usan pymes españolas para cumplir el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores.

No soy abogado. Soy quien tiene que convertir la ley en código que no se equivoque, y eso obliga a leerla de una forma bastante incómoda: entender el espíritu de una norma no basta cuando hay que decidir, en concreto, qué pasa con quien entra a las 23:58 y sale a las 06:02, o si un festivo rompe la cuenta de «días seguidos» de un permiso. El código no admite matices: o hace una cosa o hace otra.

Escribo en este blog por lo mismo. Cada artículo sale de una duda que me encontré programando y que tuve que resolver mirando la fuente, porque ninguna respuesta de internet servía para decidir qué tenía que hacer el programa.

Cómo verificamos lo que publicamos

Aquí se escribe sobre normas que traen multas detrás. Una cita redonda de más —una sentencia que «dice» algo que no dice— es peor que no citar nada, porque el lector se la cree. Así que el método es este, y es comprobable:

  1. Se lee la fuente, no el resumen. Toda norma citada se abre en su texto oficial: el BOE en formato ELI —el identificador europeo permanente, que no se rompe— y las sentencias en el PDF del CENDOJ, entero.
  2. Cada fuente queda anotada con su fecha de verificación. Hoy son 38 fuentes, de las cuales 6 son resoluciones judiciales, cada una con su ECLI para que cualquiera la localice sin fiarse de nosotros.
  3. Leerlas cambia lo escrito, y por eso se hace. No es un trámite: de la última tanda de sentencias salieron cuatro afirmaciones corregidas. Una lista de indicios que todo el mundo atribuía al Tribunal Supremo resultó ser del juzgado de instancia; y una sentencia que se citaba para fijar desde cuándo cuenta el plazo de reclamación no resuelve esa cuestión — solo discutía el significado de una palabra.
  4. Lo que no está verificado se dice. El reglamento de registro digital no está publicado en el BOE, así que su ficha lo avisa en mayúsculas y de él nunca se dice que iKontrolo «cumple», sino que está preparado.
  5. Cuando una norma se mueve, el artículo se actualiza y la fecha de la cabecera lo dice.

Si encuentras un error —una cita que no dice lo que decimos, un enlace roto, una norma que ha cambiado—, escribe a hola@ikontrolo.com. Se corrige y se hace constar.

Esto es divulgación, no asesoramiento jurídico. Para una decisión con consecuencias, consulta con tu asesoría laboral o un abogado.

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Nuevo reglamento

El nuevo Real Decreto de fichaje digital: dónde está hoy

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Las horas extra que compensas con descanso tienen fecha de caducidad

Catorce horas pendientes no son una deuda: son varios paquetes, cada uno con su propia fecha de vencimiento. Si tu sistema descuenta las horas equivocadas, un día te toca pagarlas en nómina — sin que el saldo haya cambiado.

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No hace falta cambiar de sistema para responderlas. Solo saber cuál falla. Diez preguntas concretas, lo que significa cada «no», y qué puedes hacer con cada una.

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El registro de jornada no es para el inspector. Es para el juicio.

La multa por no llevar el registro de jornada está entre 751 y 7.500 €. La reclamación de horas extra no tiene ese techo, y desde 2026 el Supremo ha aclarado quién tiene que probar qué.

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Registro horario obligatorio en España: la guía completa

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Qué significa que un registro de jornada sea «inalterable» (y qué te obliga de verdad la ley)

Inalterable no quiere decir que no se pueda tocar: corregir errores es legítimo y necesario. Quiere decir que nada se puede tocar sin que se note. Te explicamos cómo funciona el sellado por dentro y por qué protege igual a la empresa que a la plantilla.

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